De opleider voor slimme doeners
Geen gewone school, maar een business school. Een opleider die jou écht een vak leert, direct in de praktijk. Zowel mbo-4 als hbo opleidingen. Vijf dagen per week: één dag per week les van enthousiaste docenten, professionals met ervaring in het bedrijfsleven. Daarnaast leer je vier dagen per week in het bedrijf waar je werkt. Werkend leren dus.
Essenzo heeft een christelijke identiteit met een open deur beleid. De christelijke identiteit is gebaseerd op de Bijbel en het (h)erkennen dat God ons leven leidt. Iedere student die dit respecteert, is bij Essenzo welkom.
WIJ HEBBEN EEN OPLEIDING ÉN BAAN VOOR JE!
Wij zijn Essenzo
Als opleider van slimme doeners geloven we dat je theorie het beste in de praktijk leert. Daarom is ons onderwijsconcept gebaseerd op werkend leren. Veel studenten gingen je al voor en bedrijven vinden het een pre als je bij Essenzo studeert.
KOM ALVAST EEN KIJKJE NEMEN BIJ ESSENZO: tijdens de virtuele rondleiding vertellen verschillende studenten jou over ‘studeren bij Essenzo’.
Het Essenzo verhaal
Wie kan jou beter uitleggen waarom je voor Essenzo zou moeten kiezen dan onze studenten! Studenten Mark, Geert, Wilbert, Gerline, Wim, Arjo en Daan vertellen je waarom zij gekozen hebben voor een mbo- of hbo-studie werkend leren bij Essenzo in Gouda of Barneveld.
Proefstuderen
Overweeg je om te komen studeren bij Essenzo? Kom dan eerst proefstuderen: je loopt een dag mee op onze locatie in Gouda. Daar ontmoet je onze studenten en volg je een deel van de studiedag. Zo ervaar je hoe het is op een business school en krijg je een beter beeld van de opleiding. En wij vinden het leuk om jou alvast een beetje te leren kennen!
Aanmelden voor proefstuderen kan het hele jaar door.
Aanmelden voor een van onze opleidingen kan tot 1 juli 2025: start opleiding in de week van 1 september 2025.
Veel gestelde vragen
Waar word ik nu eigenlijk voor opgeleid?
Via werkend leren word je opgeleid tot jonge professional:
Dat betekent voor de opleiding Business Sales Specialist (mbo-4) dat je wordt opgeleid tot verkoper B2B (business to business). De opleiding biedt een combinatie van sales en marketing. Als salesmanager verkoop je behoeftegericht en verdiep je je in de klant en zijn specifieke wensen en behoeften. Door de klant heel gericht diensten te verlenen probeer je een diepterelatie met hem op te bouwen en daardoor indirect de verkoop te bevorderen, een stukje relatiemanagement dus. Na je opleiding kan je aan de slag als (junior) accountmanager.
Bij de opleiding Business Finance Specialist (mbo-4) word je opgeleid om de financiële gegevens van een bedrijf te analyseren, zodat je op grond daarvan je collega’s kan voorzien van advies. Als Business Finance Specialist ben je een onmisbare schakel in het bevorderen van financiële stabiliteit en groei van de organisatie waar je werkt.
Voor de opleiding Commercieel Management (hbo) betekent het dat je wordt opgeleid tot meer dan alleen verkoper. Je wordt opgeleid tot een salesmanager die verder kijkt dan het realiseren van omzet en scoren van orders. Je kent het verkoopproces door en door en kan dat in perspectief van de organisatie zetten. Je hebt leidinggevende skills en kan collega’s meenemen in de strategie en/of verandering van een organisatie. Voorbeelden van functies die je na je opleiding kan bekleden zijn bijvoorbeeld accountmanager, salesmanager, verkoopteamleider en sales engineer.
De opleiding Procesmanagement (hbo) leidt op tot operational manager. De operations manager zorgt ervoor dat een bedrijf blijft draaien, door zich bezig te houden met de dagelijkse gang van zaken. Omdat de dagelijkse gang van zaken voor elk bedrijf verschillend kunnen zijn, is ook de functie van operational manager op verschillende manieren in te vullen. In sommige functies is deze manager vooral bezig met het inhuren en regelen van personeel, terwijl in andere functies de nadruk op het bijhouden van voorraad en het regelen van de logistiek kan liggen. Met wat voor processen jij je als operational manager ook bezighoudt; steeds geldt dat je goed overzicht moet hebben op zowel de korte als lange termijn, op de taakverdeling onder het uitvoerende personeel en de uitvoering van de werkzaamheden.
Wanneer start de opleiding?
Je kunt je tot 1 juli 2025 inschrijven voor een van onze opleidingen. Het nieuwe studiejaar bij Essenzo start in de week van 1 september 2025. Wij bieden voor zowel de mbo-4 als voor de hbo-opleidingen geen startdatum halverwege het schooljaar aan.
Hoe verloopt jullie intakeprocedure?
Stap 1
Overweeg je om te komen studeren bij Essenzo en/of wil je je oriënteren op de opleiding? Bezoek dan eerst een informatie-avond en/of kom een dag proefstuderen. Zo krijg je een beter beeld van de opleiding, ontmoet je huidige studenten en docenten en wij vinden het leuk om jou alvast een beetje te leren kennen.
Stap 2
In de middag van de proefstudeerdag is het mogelijk om de intaketest te maken. Deze AMN-talentscan is een standaard onderdeel van onze intakeprocedure. Deze brengt onder andere in beeld wie jij bent, welke talenten je hebt en welke begeleiding het beste bij je past. Het doorlopen van de Talentscan duurt ongeveer twee tot drie uur.
Stap 3
Voor onze twee- en driejarige opleiding(en) geldt dat wij het prettig vinden om kennis te maken met de ouder(s)/verzorger(s) van onze studenten. Daarom plannen we na het maken van de test een online afspraak in om de test met jou en (een van) je ouder(s) te bespreken. Wij hanteren een minimaal resultaat om te starten met de opleiding. Tijdens dit gesprek staan we onder andere stil bij het resultaat van jouw test, je motivatie voor de opleiding en besluiten we gezamenlijk of aanmelding voor de opleiding voor zowel jou als Essenzo de juiste stap is.
Stap 4
Als dat voor beide partijen zo is dan ontvang je van ons het aanmeldformulier. Het getekende formulier ontvangen we graag zo spoedig mogelijk retour. Daarna gaan we aan de slag om alles in orde te maken voor de start van jouw studie; waaronder het vinden van een passende werkplek. Welkom bij Essenzo!
Zoeken jullie een werkgever of mag ik die zelf kiezen?
Essenzo gaat uit van ‘werkend leren’. Het werk is een onderdeel van de studiebelasting en daarom moet het werk aansluiten op de opleiding. Het vinden van een meedenkende werkgever is dus van groot belang. Alleen dan kan de driehoeksamenwerking ‘werkgever – werknemer/student – Essenzo’ optimaal werken.
Het vinden van een werkgever wordt zorgvuldig voorbereid. Essenzo heeft hier een stappenplan voor ontwikkeld zodat we borgen dat een werkgever aan een aantal voorwaarden voldoet; zoals de grootte van de organisatie en de begeleiding die het de student kan bieden. De student is zelf verantwoordelijk voor het vinden van de juiste werkgever, maar wij zijn en blijven hier nauw bij betrokken en denken waar mogelijk mee.
Wie betaalt mijn opleiding?
De student is verantwoordelijk voor de betaling van het jaarlijkse studiegeld. Dit bestaat uit inschrijfgeld en collegegeld. Het jaarlijkse inschrijfgeld voor de student bedraagt voor het mbo € 2.500,- en voor het hbo € 2.500,- (inclusief 21% btw). De inzet en ervaring van Essenzo is dat de werkgever het jaarlijkse collegegeld van respectievelijk € 7.000,- voor het mbo (btw vrij) of € 9.500,- voor het hbo (excl. 21% btw) investeert in de student/werknemer.
*Jaarlijks wordt een inflatiecorrectie toegepast: een verhoging van de opleidingskosten zal minstens drie maanden voor de aanvang van het studiejaar worden aangekondigd.
